Soluções para RH

Soluções digitais aplicadas a processos de Recursos Humanos e adaptadas à realidade.
Não vendemos tecnologia. Tornamos o trabalho mais humano, mais calmo e mais leve através dela. Menos tarefas manuais, integração de IA e apoio à adoção e à mudança.

Sistemas que apoiam as pessoas

As equipas de RH estão sob pressão para fazer mais com menos. Mas, em vez de se focarem no que realmente importa, o tempo é consumido por:• Tarefas manuais
Trabalho rotineiro que ocupa horas valiosas.• Ferramentas dispersas que não comunicam entre si
Demasiadas plataformas, pouca integração.• Processos repetitivos que fazem perder tempo
Trabalho duplicado e fluxos pouco eficientes.• Baixa adoção dos sistemas
As ferramentas existem, mas não são usadas como deveriam.→ O resultado? Tempo perdido. Equipas frustradas. Operações que não escalam.

Áreas de actuação

Aplicação em várias áreas de Recursos Humanos como recrutamento, integração, formação, avaliação de desempenho, operações e gestão da mudança.▶︎ Desenho e otimização de processos (RH e operações)
▶︎ Transformação digital com foco na adoção
▶︎ Automação de fluxos de trabalho e integração de ferramentas
▶︎ Produtividade e assistentes de IA
▶︎ Estruturação de dados para decisões mais claras
▶︎ Formação prática com as ferramentas

Serviços

COMO ABORDAMOS OS PROBLEMAS?MAP – Identificar onde se perde tempo
Analisamos os processos, ferramentas e rotinas de RH para perceber onde o trabalho fica bloqueado ou duplicado.FIX – Fazer as ferramentas trabalharem em conjunto
Ligamos as plataformas que já utilizam, para que a informação flua.FLOW – Automatizar tarefas repetitivas
Usamos automação e IA para eliminar passos manuais do trabalho diário.LEARN – Ajudar a equipa a usar melhor a tecnologia
Formação prática para tirar mais partido das ferramentas existentes, com exemplos ligados ao trabalho do dia a dia.

Porquê trabalhar connosco?

RESOLVER PROBLEMAS REAIS
Dados espalhados por vários ficheiros, ferramentas sem ligação e fluxos de trabalho confusos. Organizamos o caos operacional.ABORDAGEM PERSONALIZADA
Nada de soluções pré-formatadas. Cada projeto é desenhado com base nos processos, na equipa e na maturidade digital de cada organização.ADOÇÃO DIGITAL COM CONTEXTO
Formação e gestão da mudança. Cada mudança é introduzida com lógica prática, para fazer sentido e ser aplicada no dia a dia.FOCO EM RH COM VISÃO OPERACIONAL
Todos os processos de RH, de A a Z, sempre alinhados com a forma como os fluxos de trabalho da equipa.

PRODUto

AskHR Bot – Respostas imediatas.Um assistente com IA treinado com o manual da empresa, sempre pronto para responder às perguntas dos colaboradores.O que faz:
► Responde de forma imediata a dúvidas comuns de RH
► Usa as políticas e documentos internos como base
► Reduz o trabalho repetitivo da equipa de RH
► Aumenta a autonomia dos colaboradores
► Acessível via browser ou integrado noutros canaisExemplos de perguntas que os colaboradores podem fazer:
“Quantos dias de férias tenho?”
“Posso trabalhar remotamente na próxima semana?”
“Onde está o calendário de formações?”
“Como submeto uma baixa médica?”